誰でも初めての環境や職場は緊張してしまいますよね。
早く馴染みたいと思いつつもなかなか会話に入っていけず孤立してしまった経験がある人も多いはず。
また、無理に馴染もうと必死になりすぎて空回りした結果、より馴染めずに職場で浮いた存在になった経験がある人もいるのではないでしょうか。
職場で楽しく働くためには早く馴染むことが重要ですが、初対面の人ばかりでどうすれば正解なのかわからない人がほとんどだと思います。
では、どうすれば初めての職場でもすぐに馴染んで楽しく仕事ができるようになるのでしょうか。
今回は不安になる原因やタイプ別のおすすめ対策方法をご紹介しますのでぜひ参考にしてみてください。
初めての職場での不安要素はこれ!
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まずは、初めての職場で不安になる要素になるものをいくつかご紹介します。
職場や環境によっても異なりますが、ほとんどの人が1度は経験したことがあるはずです。
年齢層が合わない
会社によって働いている人の年齢層は違ってきます。
そのため、いざ入社してみたら周りの人が皆自分よりも年上または年下なんてことも少なくありません。
自分と年齢が離れれば離れるほど会話するネタが限られてきてしまうためなかなか話が盛り上がりません。
また、会話の中で通じない内容や言葉が出てくるとジェネレーションギャップを感じてそこから会話が広がらず話が終わってしまうこともあります。
男性ばかりの職場
内勤の女性が1〜2人で後は皆男性ばかりという会社も職種によっては珍しいことではありません。
特に建築関係や力仕事の多い会社などは女性が多いほうが珍しいくらいです。
初めてで緊張している上に同性の人がほとんどいないとなるとより不安が増して「このままここでやっているのかな」と悩んでしまう人は非常に多いです。
全員が暇なく働いている
早く馴染むためにはまわりの人達とたくさん会話をしてコミュニケーションを取らなくてはいけませんが、全員が常に忙しそうにしている職場では話しかけることすら難しくなるので孤立しがちです。
また、コミュニケーションを取る以外にも仕事に関する質問も聞きにくいため作業が進まない、何をすれば良いのかわからないという状態にもなりやすい環境です。
顔と名前が覚えられない
沢山の人に挨拶したものの、誰がどんな名前でどんな仕事をしているのかが覚えられないと急に話しかけられた時に不安になりますよね。
何となく顔は覚えているけれど名前がはっきりと思い出せない…なんて経験がある人も多いはず。
初日で全員の名前を覚えることができる人なんてなかなかいないものですが、周りは自分の名前をちゃんと呼んでくれるのでしっかり覚えなきゃと焦って不安になります。
仕事が覚えられない
初めての職場では今までとは違った仕事内容や作業方法がたくさん出てきます。
前の仕事と同じ業種であったとしても全てが同じ方法でできるとは限りません。
初対面の人と関わりながらも新しい仕事をたくさん覚えていかなければいけないため、キャパオーバーを起こして混乱してしまう人も非常に多いです。
特に作業工程がたくさんある場合や、慎重に扱わなくてはいけないものがある会社はより覚えることが増えるため完璧に記憶するまでに時間がかかります。
初めての職場でも馴染みやすい人の特徴って何?
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出勤初日で職場に馴染んで楽しく会話をしている人を見て驚いた経験がある人も多いはず。
そこで、初めての職場でも馴染みやすい人の特徴をいくつかご紹介します。
笑顔で人の目を見て話す
人から話しかけられた時に笑顔で対応できる人は誰が見ても好印象ですよね。
ニコニコとしながら目をちゃんと見て会話をしてくれることで、心をひらいてくれていると感じるのでどんどん相手から話しかけてくれます。
反対に、緊張で笑顔が少なく目を合わせることも難しいという人は周りから見ると「話しかけないでほしい」と言っているように感じるため避けられやすいです。
自分からコミュニケーションを取りに行く
初めての職場で馴染める人と馴染めない人の大きな差は自分から周りとコミュニケーションを取りに行けているかです。
話しかけてもらえるのをずっと待っていたら孤立するだけで馴染むことはできません。
仕事でわからないことや些細なことでもたくさん質問して周りの人と会話する回数を増やすことで真面目に仕事ができる人という印象と話しかけやすい人という印象がつきます。
最初に自分から積極的に話しかけておけば後は自然と周りから話しかけてもらえるようになるため初めての職場でも馴染みやすいです。
礼儀正しい
出社時や退勤時にしっかりと挨拶をする、なにかしてもらった時にはお礼を言う、失敗した時には謝罪をするという当たり前のことができる人は職場で馴染みやすく、好かれやすいです。
当たり前のことではあるものの、全てをしっかりとできる人は意外に少なく、子供のほうがちゃんとできているくらいです。
自分より年下だから挨拶しないなど自分の中での基準で対応を変えるのではなく、誰に対しても平等に挨拶をして礼儀を忘れない人はすぐに職場に馴染めます。
仕事を覚えるのが早い
与えられた仕事や新しいことを教わった時にすぐに自分のものにしてサクサクと作業ができる人はかなり好印象です。
どんな職場でも仕事ができない人よりもできる人のほうが印象がよくなり、周りとすぐに馴染みます。
また、わからないことがあればすぐに質問してしっかりと解決してから仕事に戻るのもすぐに覚えられる人の特徴です。
仕事をすぐに覚えられる人は自分にできることをちゃんと把握している人も多く、どうすれば自分が効率よく作業ができるかも考えながら行動します。
今日から実践できる!タイプ別対策方法
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では、どうすれば初めての職場でも馴染めるようになるのでしょうか。
人それぞれ性格や得意なことは違います。
今回はタイプ別にいくつかご紹介しますので自分に当てはまるものやできると思うことを実践してみてください。
人見知りの人:元気に挨拶することから始める
人見知りはどんなに頑張ってもなかなか自分が思うようには改善しないため悩んでいる人も多いのではないでしょうか。
話したいのにとっさに言葉が出てこない、話そうとしても緊張して声が出ないなんてこともあると思います。
人と話すことに慣れれば自然と人見知りでも話せるようになるのでまずは「おはようございます」「お先に失礼します」「お疲れさまです」の挨拶を元気に言うところから始めると良いです。
たとえ会話がなかなかうまくできなくても挨拶がしっかりとできれば印象が悪くなることはありませんし、相手から話しかけて貰える機会も増えるので馴染むのが早くなります。
ネガティブ思考の人:考えることを一度やめてみる
初めての職場ではどんな人がいてどんな性格なのかが全くわからない状態です。
そのため「話しかけて嫌な顔されたらどうしよう」「嫌われてたらどうしよう」とついマイナスな考え方をして周りの人からどんどん遠ざかってしまう人がいます。
不安になって慎重になってしまうのは悪いことではありませんが、ネガティブ思考は周りにも自分にもよくありません。
また、自分が思っている以上に周りはそんなネガティブな印象を持っているわけではないので一度考えることをやめて行動してみてください。
行動するにはかなり勇気がいると思いますが、思っている以上に簡単に解決することが多いです。
社会人経験の浅い人:報・連・相をしっかりとする
今働いている職場やこれから働く職場が初めての就職先という人もいるはず。
学生の頃は遅刻や欠席、失敗も簡単に許されてきたことが多いと思いますが、社会人はそうはいきません。
会社に所属している時点でしっかりと自分の行動に責任を持つことが重要になってきます。
まだ右も左も分からない社会人経験の浅い時期は無理をして自分で何でもやろうとするのではなく報告、連絡、相談をしっかりとして周りにちゃんと自分の状況を伝えるようにすると周りの人達もどういう状況でどうなっているのかが把握できるため取り残されることが減り、困った時にもすぐに助けてもらえます。
覚えることが苦手な人:メモをしっかりと取る
人の顔や名前、仕事の内容、作業方法など会社に入ってすぐの頃は覚えることばかりです。
聞いたその場では大丈夫覚えられると思っていてもふとした時にわからなくなるなんてことはよくある話です。
そこでもう一度質問して教えてもらうのも良いですが何度も同じことを質問するのは印象がよくありません。
そのため、覚えることに自信がない、苦手という人は何か言われたらすぐにメモを取るようにしてみてください。
人の名前も特徴とともにメモを取っておくことで記憶に残りやすいので何もしないよりも早く覚えられます。
まとめ
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初めての職場は慣れないことが多くて毎日が不安だらけですよね。
周りの人はあんなにすぐに馴染んで楽しそうにしているのになんで自分だけうまく馴染めないんだろうと悩んでいる人や会社に行きたくないと思っている人もいるかもしれません。
ですが、全く別の人間なのですから周りの人と違って当たり前であることは忘れてはいけません。
人によって得意不得意はありますし、馴染むまでの日数も人それぞれです。
まずは、自分にできることから1つずつ頑張っていけば自然と周りと楽しく仕事ができるようになるはずなので今回ご紹介したものを参考にしながらぜひ実践してみてください。
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